2019 年2月22日下午，公司在紫京大酒店二樓會議室召開2018年度總結(jié)表彰大會暨五屆一次員工持股會會員代表大會、五屆一次職工股東代表大會。公司領(lǐng)導(dǎo)鄭忠甫、閆渤堂、林培蘭、王鈞銘參加會議并為年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒獎(jiǎng)；公司顧問、2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人以及持股會會員、股東代表、中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)、部分生產(chǎn)骨干等，共100多人參加了會議。鄭忠甫、閆渤堂同志分別主持了會議。
會上，鄭忠甫同志作了《董事會工作報(bào)告》，林培蘭同志宣讀了《關(guān)于表彰2018年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的決定》、作了《關(guān)于修改員工持股會章程的報(bào)告》、《關(guān)于修改公司章程的報(bào)告》，王鈞銘同志作了《第五屆員工持股會理事會理事選舉辦法》、《第五屆員工持股會理事會成員候選人推薦說明》、《第五屆董事會和監(jiān)事會成員選舉辦法》、《第五屆董事會和監(jiān)事會成員候選人推薦說明》，王永強(qiáng)、王濟(jì)偉同志還分別作了《監(jiān)事會工作報(bào)告》和《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。
員工持股會會員大會選舉鄭忠甫、閆渤堂、林培蘭、李洪福、呂連強(qiáng)、王濟(jì)偉、張磊、孟令杰、王振華為第五屆員工持股會理事會成員，五屆一次理事會選舉鄭忠甫同志為理事長，理事長提名王濟(jì)偉同志為秘書長；職工股東代表大會選舉鄭忠甫、閆渤堂、林培蘭、李洪福、呂連強(qiáng)為第五屆董事會成員，五屆一次董事會選舉鄭忠甫為董事長，董事會聘任鄭忠甫為公司總經(jīng)理，閆渤堂、林培蘭、王鈞銘、呂連強(qiáng)為副總經(jīng)理，王濟(jì)偉為財(cái)務(wù)審計(jì)總監(jiān)、劉彩霞為財(cái)務(wù)審計(jì)副總監(jiān)；選舉王永強(qiáng)、劉彩霞、李軍平、丁國輝、孫永俊為監(jiān)事會成員，五屆一次監(jiān)事會選舉王永強(qiáng)為主任監(jiān)事。最后，林培蘭同志作了《關(guān)于在第五屆股東代表大會換屆前繼續(xù)為退休職工發(fā)放老人節(jié)慰問金和物業(yè)費(fèi)補(bǔ)貼的報(bào)告》,大會全體通過了《大會決議》.
鄭董事長在報(bào)告中指出，第四屆董事會任職以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，認(rèn)真貫徹十八大、十九大會議精神，面對經(jīng)濟(jì)下滑、轉(zhuǎn)型升級等不利形勢，團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，頂住壓力，克服困難，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。2018年同比2010年經(jīng)營收入增長35%、企業(yè)資產(chǎn)總值增長66%、一線職工人均收入增長了68.1%，經(jīng)營效益實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長，企業(yè)繼續(xù)保持健康發(fā)展良好勢態(tài)。公司先后榮獲或保持了全國先進(jìn)物流企業(yè)、全國百強(qiáng)物流企業(yè)、中國道路運(yùn)輸企業(yè)100強(qiáng)、全國模范職工之家、國家納稅信用A級企業(yè)、省級文明單位、富民興魯勞動獎(jiǎng)?wù)隆⑷∷枷胝喂ぷ飨冗M(jìn)單位、山東省優(yōu)秀物流企業(yè)、全省交通系統(tǒng)先進(jìn)單位，以及富民興濰勞動獎(jiǎng)狀、全市服務(wù)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位、全市文明誠信示范單位、全市交通系統(tǒng)先進(jìn)單位、勞動保障守法誠信A級單位、濰坊市重點(diǎn)物流企業(yè)等稱號
一、重大項(xiàng)目建設(shè)按期推進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。1.聯(lián)運(yùn)大廈2014年建成啟用，已成為我公司標(biāo)志性建筑和展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力的重要窗口；2.昌濰物流園區(qū)一期工程2011年底投入使用，極大提升了我公司物流基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)模和水平；3.駕駛員考試服務(wù)中心2013年建成，軟硬件條件都位于同類考場前列；4.客運(yùn)配套場站項(xiàng)目積極推進(jìn)，主要建設(shè)機(jī)動車登記服務(wù)站、二手車展廳、客運(yùn)停車場、機(jī)動車環(huán)保及安全檢測站、修理車間、服裝廠生產(chǎn)車間及辦公用房等。5.高新區(qū)綜合服務(wù)項(xiàng)目中的潤通二手車市場和機(jī)動車檢測站于2018年建成啟用；6.集裝箱集散站完成場地和辦公大樓改建，為業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展創(chuàng)造了良好條件；7.濱海區(qū)大運(yùn)公司綜合項(xiàng)目在體現(xiàn)效益的同時(shí)，在濱海區(qū)預(yù)留了發(fā)展空間。另外，春鳶路加油站于2018年正式建成投入使用，實(shí)現(xiàn)了保值增值。
二、各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷拓展增長，綜合競爭力進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.客運(yùn)業(yè)務(wù)努力保持穩(wěn)定發(fā)展。公路客運(yùn)總站面對不利形勢，通過狠抓內(nèi)部管理，強(qiáng)化員工培訓(xùn)，開展智慧車站建設(shè)，大力拓展業(yè)務(wù)，開通了濱海直通車以及多個(gè)景點(diǎn)的旅游直通車業(yè)務(wù)。旅游車隊(duì)作為新的客運(yùn)增長點(diǎn)，在發(fā)展旅游包車、通勤班車校車及汽車租賃業(yè)務(wù)上不斷做大做強(qiáng)；客運(yùn)分公司努力做好班線更新及延續(xù)經(jīng)營、吸引整合了寒亭、坊子等公司營運(yùn)車輛；出租公司不斷細(xì)化內(nèi)部管理，規(guī)范服務(wù)行為，愛心車隊(duì)積極開展公益活動，積極開拓網(wǎng)約車業(yè)務(wù)。旅行社積極探討管理運(yùn)營新模式。
2.物流貨運(yùn)業(yè)在升級轉(zhuǎn)型、做大做強(qiáng)上取得重大進(jìn)展。2016年，南方、萬方、西北和昌濰四個(gè)物流園區(qū)進(jìn)行整合，成立了物流分公司，積極搞好園區(qū)運(yùn)營，開發(fā)了聯(lián)運(yùn)物流信息平臺，加強(qiáng)智慧物流建設(shè)，已逐步形成了管理服務(wù)提升、業(yè)務(wù)加快發(fā)展的良好勢態(tài)。2018年，還與上海遠(yuǎn)孚物流集團(tuán)合作成立了山東遠(yuǎn)孚聯(lián)運(yùn)供應(yīng)鏈管理有限公司，呈現(xiàn)良好前景。集散站 2016年12月開通了一帶一路國際多式聯(lián)運(yùn)大通道，還開通冷鏈集裝箱班列、東北玉米糧食班列、中歐班列回程班列等，同時(shí)還購置了4部專用車輛、整合20余部社會車輛，組建了集裝箱多式聯(lián)運(yùn)車隊(duì)，積極開拓集裝箱“門到站”、“站到門”的公鐵聯(lián)運(yùn)業(yè)務(wù)，呈現(xiàn)良好發(fā)展勢頭。
3.多營業(yè)務(wù)保持較快發(fā)展，效益比重大幅提升。駕訓(xùn)公司先后購置新型教練車，使教練車總數(shù)達(dá)到了181輛，成為具有ABC全車型、全市規(guī)模最大的駕校之一；駕訓(xùn)昌濰分公司先后開展了營運(yùn)車、危化品、網(wǎng)約車等駕駛員從業(yè)資格培訓(xùn)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展。機(jī)動車交易中心通過開展二手車評估、車購稅代征，收購潤通舊機(jī)動車公司等方式逐步做大二手車業(yè)務(wù)，同時(shí)還積極探討建設(shè)高端的二手機(jī)交易市場—聯(lián)運(yùn)車城；房地產(chǎn)分公司先后開發(fā)了聯(lián)運(yùn)首座、昌樂水木清華、聯(lián)運(yùn)家園等項(xiàng)目，并基本順利銷售完畢。同時(shí)，運(yùn)作了濱海桂冠房地產(chǎn)項(xiàng)目、購買了海瀾洲際大廈共7層房產(chǎn)，同時(shí)，成立了物業(yè)公司，除做好聯(lián)運(yùn)家園、道口小區(qū)和聯(lián)運(yùn)大廈的服務(wù)外，還招攬了運(yùn)管處辦公大樓、海瀾洲際大廈等物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。安達(dá)機(jī)動車檢測公司于2013年成立，拓展了機(jī)動車環(huán)保檢測業(yè)務(wù)。2018年，新建高新站和寶通站環(huán)保檢測站。服裝公司根據(jù)市場形勢和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，今年將其合并到機(jī)動車交易中心經(jīng)營管理。保險(xiǎn)代理公司于2016年經(jīng)省保監(jiān)局批準(zhǔn)后成立，在做好公司自有車輛保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，推廣貨運(yùn)險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)等非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)；翰學(xué)教育培訓(xùn)公司于2018年下半年成立，開展教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)。為了拓展業(yè)務(wù)渠道，逐步實(shí)現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換，經(jīng)長期調(diào)研，公司聯(lián)合中科院博士與中化弘潤合作，利用多項(xiàng)專利技術(shù)成立了濰坊弘潤新材料有限公司，開展高分子新材料產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)與銷售，在業(yè)務(wù)拓展上邁出重要步子。
四、深化改革、強(qiáng)化管理，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)一步提高。1.不斷完善內(nèi)部承包和收入分配機(jī)制，確保生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的基礎(chǔ)上不斷提升員工收入水平。2.進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)和審計(jì)核算管理，提高財(cái)務(wù)管理水平。3.不斷改革完善用人機(jī)制，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。于2016年組織了 “綜合素質(zhì)提升全員培訓(xùn)”；加強(qiáng)勞動用工管理，連年被市人社部門評為“人力資源社會保障誠信示范單位”。4.加大安全生產(chǎn)管理力度，公司連年被評為“交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。5.繼續(xù)推行ISO質(zhì)量管理體系，做好ISO9001-2015質(zhì)量體系的運(yùn)行。6.強(qiáng)化綜合管理，營造良好經(jīng)營環(huán)境。7.研發(fā)實(shí)施了OA自動化辦公系統(tǒng)，提升了辦公效率和辦公質(zhì)量。
五、黨建和企業(yè)文化建設(shè)邁上新臺階。1.積極開展學(xué)習(xí)教育、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”、“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)活動，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神。2.狠抓班子建設(shè)，群眾威信和表率作用不斷增強(qiáng)。3.抓好基礎(chǔ)黨建工作，規(guī)范黨建工作。4.開展企業(yè)文化和精神文明建設(shè)。公司每年都通過省級文明單位復(fù)查，每年都組織開展職工運(yùn)動會等健身娛樂活動，豐富了職工業(yè)余生活；做好公司網(wǎng)站及內(nèi)部期刊等工作，積極推行企業(yè)VI視覺識別系統(tǒng)，樹立了良好形象。5.關(guān)心職工生活，努力改善職工待遇。努力提高職工工資及養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)金，提高了企業(yè)年金；參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)為職工發(fā)放物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼，按時(shí)發(fā)放夏季高溫補(bǔ)貼；逐步改善員工辦公經(jīng)營環(huán)境條件；組織包括退休職工在內(nèi)的全體職工查體；組織老職工和先進(jìn)職工旅游；七一、八一、老人節(jié)、春節(jié)等，召開座談會并發(fā)放慰問品、慰問金，增強(qiáng)了向心力、凝聚力，企業(yè)始終保持了風(fēng)清氣正、和諧向上的良好局面。
六、今后三年的主要任務(wù)和工作
今后三年的主要工作要點(diǎn)是：建設(shè)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)6個(gè)大幅提升，確保3個(gè)平穩(wěn)發(fā)展，做好3個(gè)保障工作。
1.建設(shè)5個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目：客運(yùn)配套場站工程（包括聯(lián)運(yùn)車城、機(jī)動車檢測線等）、高分子新材料項(xiàng)目、豪德裝飾材料市場、高新綜合服務(wù)項(xiàng)目、昌濰物流園二期工程。
2.實(shí)現(xiàn)6個(gè)大幅提升：物流業(yè)務(wù)、集裝箱業(yè)務(wù)、二手車交易、機(jī)動車檢測、旅游客運(yùn)、豪德裝飾材料市場等要有大幅提升。
3.確保3個(gè)平穩(wěn)發(fā)展：客運(yùn)業(yè)務(wù)、汽車出租、駕駛員培訓(xùn)，及其它多營業(yè)務(wù)包括職業(yè)培訓(xùn)、物業(yè)、服裝、保險(xiǎn)代理、旅游、教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)要保持平穩(wěn)發(fā)展。
4.主要保障措施：進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、完善用人機(jī)制、抓好黨建和精神文明建設(shè)工作。
5.要為員工做好以下幾件實(shí)事：(1)職工收入三年內(nèi)增長20%以上；(2)職工統(tǒng)籌養(yǎng)老金、企業(yè)年金和住房公積金平均增長20%以上；(3)物業(yè)補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位按時(shí)到位發(fā)放，并及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高溫補(bǔ)貼；(4)發(fā)放一線職工（如駕駛員等）崗位補(bǔ)貼；(5)為一線職工發(fā)放交通補(bǔ)貼；(6)提高職工夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)；(7)爭取繼續(xù)為退休職工發(fā)放老人節(jié)慰問金及物業(yè)補(bǔ)貼；(8)為優(yōu)秀托管員工統(tǒng)一繳納社保。
大會號召，公司廣大員工要在新一屆董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)步、健康發(fā)展而努力奮斗！
二○一八年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者名單
一、二○一八年度公司榮獲和保持的榮譽(yù)稱號
交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)
全國先進(jìn)物流企業(yè)
省級文明單位
山東十佳物流園區(qū)
濰坊市重點(diǎn)物流企業(yè)
全市勞動保障守法誠信A級單位
市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)先進(jìn)黨組織
二、二○一八年度公司先進(jìn)集體名單
先進(jìn)單位（2個(gè)）：公路客運(yùn)總站、物流分公司
安全生產(chǎn)先進(jìn)單位（1個(gè)）： 汽車出租分公司
先進(jìn)處室（1個(gè)）：審核處
三、二○一八年度公司先進(jìn)班組名單（16個(gè)）
公路客運(yùn)總站：檢查科、計(jì)調(diào)部、市場開發(fā)部
物流分公司：萬方物流園、西北物流園
房地產(chǎn)開發(fā)分公司：公路客運(yùn)綜合配套服務(wù)場站項(xiàng)目部
客運(yùn)公司：綜合辦公室、安全科
機(jī)動車交易中心：裝飾材料市場辦公室、縫紉車間
安達(dá)機(jī)動車檢測公司：檢測車間
集裝箱集散站：現(xiàn)場作業(yè)部
駕訓(xùn)公司：培訓(xùn)科、考試服務(wù)中心
駕訓(xùn)昌濰分公司：教研組
汽車出租分公司：業(yè)務(wù)科
四、二○一八年度公司先進(jìn)工作者名單（31人）
丁紅寶、于 強(qiáng)、宋永學(xué)、康 磊、孫 驥、周金鉑、
劉彬良、劉紅艷、馬 慧、肖亞男、高 波、劉珍珍、
潘龍升、趙大寨、孫剛山、張 冰、王俊池、馬旭日、
曹志慶、翟文瑞、張金棟、孫養(yǎng)軍、孟凡江、蔡立年、
路傳翔、付 源、趙洪菊、宋 敬、王玲虎、孫曉明、
趙洪畿
大會會場
大會主席臺
大會會場
鄭忠甫同志主持會議并作董事會工作報(bào)告
閆渤堂同志主持會議
林培蘭同志作報(bào)告
王鈞銘同志作報(bào)告
李洪福同志
呂連強(qiáng)同志
先進(jìn)單位及先進(jìn)處室領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)班組領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)班組領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)班組領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)班組領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
先進(jìn)個(gè)人領(lǐng)獎(jiǎng)
王永強(qiáng)同志作監(jiān)事會工作報(bào)告
王濟(jì)偉同志作財(cái)務(wù)工作報(bào)告
先進(jìn)單位代表物流分公司鄭兵同志發(fā)言
安全先進(jìn)生產(chǎn)單位代表汽車出租分公司路傳翔同志發(fā)言
先進(jìn)個(gè)人代表房地產(chǎn)開發(fā)分公司趙大寨同志發(fā)言
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