2025年1月6日下午，公司成功召開五屆七次職工股東代表大會暨2024年度總結表彰大會。公司領導鄭忠甫、閆渤堂、林培蘭、李洪福、呂連強、鄭永晛同志參加會議并為先進集體和先進工作者頒獎；公司2024年度先進集體和先進班組代表、先進工作者、職工股東代表及部分員工共70多人參加了會議。
會上，董事長鄭忠甫同志作了《董事會工作報告》，閆渤堂同志主持會議，林培蘭同志宣讀了《關于表彰2024年度先進集體和先進工作者的決定》，王永強、王濟偉同志分別作了《2024年度監事會工作報告》《2024年度財務工作報告》，公司先進單位代表客運公司孫剛山、安全生產先進單位代表安達檢測公司魏勇、先進工作者代表房地產開發分公司潘龍升同志分別作了表態發言。
鄭忠甫在報告中指出，2024年是新中國成立75周年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，也是實施“十四五”規劃的攻堅之年。面對國內外壓力加大、困難增多的復雜嚴峻形勢，公司上下團結一心，沉著應變、綜合施策，積極應對挑戰，努力尋求發展機遇。在全體員工的共同努力下，公司保持了較為穩定的經營局面，完成綜合聯運量77萬噸，主要經濟指標符合預期。
鄭忠甫在安排2025年的工作時指出，我國經濟從來都是在戰勝挑戰中發展、在風雨洗禮中成長、在歷經考驗中壯大。這既是歷史規律，也是經濟規律。長期向好的基本面和發展趨勢依然穩固未變，這為我們提供了應對挑戰、尋求機遇的堅實基礎。面對復雜多變的經濟形勢和愈加激烈的市場競爭，2025年，我們要正視困難、堅定信心，抓住重點、主動作為，干字當頭、迎難而上，充分挖掘和整合市場拓展、服務提升、管理優化等各方面的積極因素，努力將這些優勢轉化為推動公司穩健發展的實際成果。
今年工作總的指導思想和工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持穩中求進、以進促穩，守正創新、先立后破，用發展的眼光看待發展中的問題，用發展的辦法解決前進中的困難，在降成本、增效益、提質量上持續用力，堅持過“緊日子”；進一步拓展新業務，深耕細作，不以“小”“微”而不為；進一步提高閑置資產利用率，繼續深挖蟄伏潛能；進一步完善內部管理機制，激發內在動力；進一步鍛造服務亮點，為客戶賦能以及增強業戶粘性，不斷探索新形勢下的發展模式和路徑。
鄭忠甫在安排公司今年的主要工作時強調，要重點做好以下工作：
1.堅持勤儉辦一切事情,艱苦奮斗過緊日子；2.堅持實干為先求實效,全力以赴拼發展謀突破；3.堅持發展和安全并重，全方位守住安全底線；4.夯實基礎管理工作，提升精細化管理水平；5.強化人力資源管理，提高企業核心競爭力；6.堅持黨建帶群建，推進精神文明創建走深走實。
大會會場照片
與會公司領導
先進集體合影
先進班組合影
先進生產者合影
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